Ngày 17/4/2026, Đảng bộ Tổ chức tài chính vi mô TNHH MTV Tình Thương (TYM) tổ chức Hội nghị chuyên đề “Chiến lược phát triển TYM giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn 2035: Thống nhất mục tiêu, lộ trình và phát huy trách nhiệm chi bộ” với sự tham gia của toàn thể cán bộ, đảng viên tại Trụ sở chính và các chi nhánh. Hội nghị là hoạt động quan trọng nhằm quán triệt sâu rộng Chiến lược phát triển TYM giai đoạn mới; thống nhất nhận thức, mục tiêu và lộ trình triển khai trong toàn hệ thống; đồng thời nâng cao vai trò lãnh đạo của các chi bộ, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và chuyên môn.
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Minh Thương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên TYM đã triển khai những nội dung cốt lõi của Chiến lược phát triển TYM giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn 2035. Theo đó, TYM hướng tới trở thành một trong những tổ chức tài chính vi mô ứng dụng số hóa hàng đầu Việt Nam, chuyên biệt phục vụ phụ nữ và cộng đồng yếu thế; phát triển theo hướng an toàn, hiệu quả, bền vững; đạt chuẩn mực quốc tế về quản trị, chuyển đổi số, hiệu quả hoạt động và tạo tác động xã hội tích cực.
Đồng chí Nguyễn Thị Minh Thương – Bí thư Đảng ủy TYM và đồng chí Phạm Thị Thùy Linh – Phó Bí thư Đảng ủy TYM trao phần thưởng cho các chi bộ đạt giải trong phần thi tìm hiểu Chiến lược phát triển TYM giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn 2035.
Chiến lược xác định 6 trụ cột trọng tâm gồm: khách hàng là trung tâm; phát triển sản phẩm, dịch vụ; chuyển đổi số; quản trị rủi ro; chiến lược tài chính; nhân sự và văn hóa tổ chức. Trong đó, chuyển đổi số được xác định là động lực đột phá nhằm nâng cao năng suất, chất lượng phục vụ và năng lực cạnh tranh của TYM trong giai đoạn mới.
Hội nghị cũng nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ tư duy tăng trưởng về số lượng sang tăng trưởng về chất lượng; nâng cao kỷ luật thực thi, hiệu quả phối hợp và tinh thần đổi mới trong toàn hệ thống. Đặc biệt, vai trò của chi bộ được xác định là “hạt nhân dẫn dắt và giữ nhịp thực thi chiến lược”, góp phần đưa các mục tiêu chiến lược đi vào thực tiễn.
Để cụ thể hóa các nội dung của chiến lược, Đảng bộ TYM phát động phong trào mỗi chi bộ đăng ký ít nhất một việc làm cụ thể gắn với nhiệm vụ triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn 2035. Đây là giải pháp nhằm phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và chuyên môn, đồng thời tạo chuyển biến rõ nét về trách nhiệm, tinh thần hành động và hiệu quả thực thi ở từng đơn vị.
Với gần 35 năm hình thành và phát triển, cùng nền tảng kinh nghiệm, uy tín và kết quả đạt được trong thời gian qua, TYM có đầy đủ điều kiện để tiếp tục phát triển mạnh mẽ, nâng cao vị thế trong lĩnh vực tài chính vi mô, đồng thời đóng góp tích cực vào công tác giảm nghèo, thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm an sinh xã hội.
Hội nghị chuyên đề không chỉ là bước khởi đầu trong triển khai Chiến lược phát triển giai đoạn mới mà còn thể hiện quyết tâm của toàn Đảng bộ TYM trong việc thống nhất hành động, đổi mới tư duy và nâng cao trách nhiệm thực thi, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của TYM đến năm 2035.
BTĐU Minh Thương